Zamknij

Krajowy Fundusz Szkoleniowy - wsparcie dla pracodawców i ich pracowników

14:00, 21.05.2019 Aktualizacja: 11:22, 23.05.2019
Skomentuj

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) w roku 2019 dofinansuje podnoszenie kwalifikacji
i umiejętności wszystkich pracowników. Powiatowe urzędy pracy z województwa kujawsko - pomorskiego otrzymały na ten cel ponad 9,5 mln zł (powiat chełmiński blisko 200 tys. zł)


Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w skrócie KFS, został utworzony ze środków Funduszu Pracy
z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników.

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące
z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki.

Jakie działania mogą być sfinansowane z KFS?

-kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
-egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
-badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
-ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
-określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego.

Kto może skorzystać ze środków KFS?

O dofinansowanie kosztów kształcenia może wystąpić każdy pracodawca, który zatrudnia
co najmniej jednego pracownika.

Nie ma znaczenia, na jaki rodzaj umowy o pracę zatrudnieni są pracownicy korzystający
z kształcenia wspieranego środkami KFS, a także, czy jest to praca na pełen czy część etatu.

Pracodawca, jako osoba pracująca, może też ubiegać się o dofinansowanie swojego kształcenia.

Wysokość dofinansowania

Pracodawca, który zatrudnia 10 i więcej pracowników może otrzymać 80% dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego. Z własnych środków pokryje 20% kosztów.

Pracodawca, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników może otrzymać 100% dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego.

 

W danym roku maksymalna wartość dofinansowania na jednego pracownika to 300% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 12 500 zł).

Pracodawcy otrzymują pieniądze z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w formie dotacji.

 

Gdzie i kiedy składać wnioski ?

Informacje o terminach naborów wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można znaleźć na stronach internetowych powiatowych urzędach pracy (PUP). Wnioski należy składać do PUP właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy, albo miejsce prowadzenia działalności.

 

SZCZEGÓŁOWE  INFORMACJE MOŻNA UZYSKAĆ 
W KAŻDYM POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY NA TERENIE WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO
ORAZ W WOJEWÓDZKIM URZEDZIE PRACY W TORUNIU

 (ul. Szosa Chełmińska 30/32 pokój 507; 87-100 Toruń; tel.: 56 669-39-84)

 www.wuptorun.praca.gov.pl  

 

 

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

0%