Biznes

Od 1 stycznia 2025 roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolować zwolnienia lekarskie, a także obniżyć wysokość świadczeń chorobowych po ustaniu tytułu ubezpieczenia. W okresie od stycznia do września 2024 roku w województwie kujawsko-pomorskim wstrzymano, zwrócono lub obniżono świadczenia chorobowe na łączną kwotę 8,5 mln zł, a w skali całego kraju kwota ta przekroczyła 188,7 mln zł.

Od 1 października trwa nabór wniosków z programu „Aktywny Rodzic”, który oferuje trzy rodzaje wsparcia dla rodziców dzieci w wieku do 3. roku życia. Najpopularniejszym z tych świadczeń jest „Aktywnie w żłobku” o które zawnioskowało 170,3 tys. osób na ponad 173 tys. dzieci.

Renta wdowia to nowe świadczenie dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, w tym renty rodzinnej po zmarłym małżonku.

Każda zmiana warunków zatrudnienia w relacji pracodawca-pracownik wymaga odpowiedniego formalnego udokumentowania. W praktyce biznesowej najczęściej spotyka się dwa rozwiązania: wprowadzenie zmian za pomocą aneksu do umowy o pracę lub sporządzenie nowej umowy. Wybór odpowiedniego rozwiązania zależy od charakteru zmiany oraz jej zakresu. Kiedy więc warto sięgnąć po aneks, a kiedy lepiej rozważyć podpisanie nowego kontraktu?

Od stycznia ZUS przyjmuje wnioski o świadczenie wspierające. Tylko do 30 września w całym kraju do ZUS-u wpłynęło 68,8 tys. wniosków, a do osób z niepełnosprawnością trafiło łącznie ponad 1,2 mld zł.

Od listopada mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG oraz komornicy sądowi będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie miesiącu w każdym roku kalendarzowym. Zwolnienie nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby.

W ZUS przez cały październik trwają Dni Seniora. Można wziąć udział w spotkaniach, prelekcjach, skorzystać z porad ekspertów ZUS-u i instytucji, które działają na rzecz seniorów. Hasło przewodnie obchodów tego święta to „Bezpiecznie, zdrowo, bezgotówkowo”.

Studenci, którzy pobierają rentę rodzinną z ZUS-u, mają już niewiele czasu na dostarczenie zaświadczenia z uczelni, że dalej się uczą. Do końca października wraz z zaświadczeniem muszą również złożyć wniosek o dalszą wypłatę świadczenia. Dzięki temu ZUS będzie mógł wypłacić im rentę rodzinną także za październik.

Rodzice dzieci do lat 3 już od października mogą wnioskować o nowe świadczenia z programu Aktywny Rodzic. Na dziecko mogą otrzymać od 500 zł do 1500 zł miesięcznie w zależności od rodzaju świadczenia, a w przypadku dziecka z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności nawet 1900 zł.

„Lekcje z ZUS” i Olimpiada ZUSowa to nie jedyny projekt edukacyjny organizowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Szkoły podstawowe mogą przystąpić do „Projektu z ZUS”, a uczniowie w nim uczestniczący wziąć udział w konkursie i wygrać atrakcyjne nagrody.

Przez pierwszych 10 dni funkcjonowania programu Aktywny Rodzic do ZUS-u wpłynęło 291,5 tys. wniosków o świadczenia na ok. 296,4 tys. dzieci. Opiekunowie najchętniej występują o nowe żłobkowe, czyli świadczenie ”aktywnie w żłobku”.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest przygotowany do obsługi świadczenia interwencyjnego. Jest to wsparcie finansowe dla przedsiębiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Wnioski będzie można składać od 5 października przez internet, w dowolnej placówce ZUS lub w punkcie mobilnym.

Studenci, którzy pobierają rentę rodzinną z ZUS-u, muszą pamiętać, aby do końca października złożyć wniosek o dalszą wypłatę świadczenia razem z zaświadczeniem z uczelni, że dalej się uczą.

Rodzice, którzy posłali swoje dzieci od września do żłobka, mogą jeszcze złożyć wniosek do ZUS-u o dofinansowanie żłobkowe na starych zasadach, by otrzymać do 400 zł dopłaty do czesnego za wrzesień. Warto taki wniosek złożyć jeszcze w tym miesiącu, a w październiku zawnioskować już o nowe, wyższe świadczenie aktywnie w żłobku.