Masz wątpliwości, czy Twoje umowy z pracownikami są zgodne z najnowszymi wytycznymi? Chcesz wiedzieć, na co zwracają uwagę kontrolerzy Inspekcji Pracy w 2026 roku?
Już 2 czerwca (wtorek) zapraszamy na kolejne spotkanie organizowane przez Stowarzyszenie Przedsiębiorcy dla Regionu. Gościć będziemy ekspertów z Państwowej Inspekcji Pracy w Bydgoszczy. To unikalna okazja, by zdobyć wiedzę bezpośrednio u źródła, uniknąć kar i przygotować swój biznes na nowe standardy prawne.
PROGRAM: Aktualne wymagania prawne 2026 – kompleksowy przegląd obowiązków pracodawcy wynikających z najnowszych zmian w Kodeksie pracy Bezpieczne formy zatrudnienia – dowiedz się, w jaki sposób inspektor może podważyć formę zatrudnienia i nakazać podpisanie umowy o pracę Zatrudnianie młodych pracowników – zasady właściwej organizacji pracy, nadzoru oraz rygorystyczne przepisy dotyczące czasu pracy i prac wzbronionych młodocianym Działania prewencyjne OIP Bydgoszcz – jak skorzystać ze wsparcia inspektoratu, zanim dojdzie do kontroli.
Oczywiście nie zabraknie czasu na rozmowy, wymianę doświadczeń przy kawie i bliższe poznanie lokalnych przedsiębiorców.
DLACZEGO WARTO BYĆ Z NAMI?
Prawo pracy w 2026 roku kładzie ogromny nacisk na poprawność form zatrudnienia. Podczas spotkania dowiesz się, jak budować bezpieczne relacje z pracownikami i jak skutecznie wdrożyć systemy bezpieczeństwa w firmie.
Zamiast obawiać się kontroli, udowodnij, że Twoja firma to solidny i bezpieczny pracodawca!
ZAPRASZAMY Gdzie: Restauracja Stylowa, ul. Wojska Polskiego 83, 86-100 Świecie Kiedy: 2 czerwca 2026 r. godz. 9Zapisy poprzez formularz: https://forms.gle/4QgeNaF9uxqQvVfn6
W razie dodatkowych pytań można dzwonić pod numer 724 00 24 24 (Krzysztof Nowicki), 695 408 088 (Dorota Nowakowska) lub do którekolwiek z organizatorów.
materiał: Gmina Chelmno
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu e-chelmno.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz