Według najnowszych danych coraz więcej seniorów decyduje się na dalszą aktywność zawodową. Zazwyczaj jest to praca w niepełnym wymiarze godzin, która, poza emeryturą, jest dodatkowym źródłem utrzymania. Wbrew pozorom starsze osoby mogą liczyć na wiele intratnych propozycji.
Branże najczęściej wybierane przez seniorów
Osoby powyżej 60. roku życia rzadko są usatysfakcjonowane wysokością swojej emerytury. Nic dziwnego, że decydują się na podjęcie pracy – w wielu przypadkach łączna kwota miesięcznych dochodów może wynieść powyżej 6500 zł netto. Oczywiście wysokość zależy od charakteru dodatkowej działalności oraz wartości wypracowanej emerytury. Najczęściej seniorzy są zatrudniani w:
Praca dostosowana do możliwości
W większości przypadków nie jest potrzebne wcześniejsze doświadczenie na danym stanowisku, co dodatkowo ułatwia otrzymanie posady. Firmy coraz chętniej decydują się na zatrudnienie seniorów, ponieważ interesuje ich praca w niepełnym wymiarze godzin. Warto podkreślić, że charakter pełnionych obowiązków jest dostosowywany do wieku pracownika. Dla przykładu, seniorzy zatrudnieni w dyskontach nie zajmują się rozkładaniem towaru i nie wykonują zbyt obciążających zajęć.
Oferty pracy online
Na koniec warto podkreślić, że coraz więcej seniorów poszukuje pracy za pośrednictwem Internetu. To właśnie w sieci można najszybciej znaleźć intratne ogłoszenia, które pochodzą od wiarygodnych pracodawców. W wielu z nich znajduje się adnotacja dotycząca możliwości zatrudnienia osób na emeryturze. Seniorzy najchętniej decydują się na propozycje niezwiązane z wysiłkiem fizycznym, takie jak pilnowanie obiektów handlowych lub innych nieruchomości.
Osoby powyżej 60 roku życia nie muszą rezygnować z aktywności zawodowej. Wystarczy zapoznać się z aktualnymi ogłoszeniami pracodawców, którzy kierują swoją ofertę właśnie dla nich. Dla wielu starszych osób jest to najlepsze rozwiązanie, aby zapewnić sobie większą niezależność finansową.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz